【课程介绍】
《人力资源助理》岗位技能培训课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手，提升学员人事实务操作能力。学员通过系统学习，掌握人力资源管理工作的基础实务操作技能，了解企业人力资源管理中的常见劳动关系风险及预防技巧，能胜任企业人力资源助理岗位工作，增加应聘企业人力资源助理岗位的竞争力。
【报考对象】
1、有志于从事人力资源管理工作的新人，包括大中专院校的在校生或应届毕业生
2、初涉人力资源工作岗位的新人，包括拟转行人力资源工作的其他人员
3、想熟练掌握人事实务操作技能、提升岗位胜任力的企事业单位HR
4、已经过人力资源管理师（二级、三级）考证，但缺乏人事实务操作经验的HR
5、已在人力资源部就职，但工作局限单一模块、希望完整、系统掌握人力资源管理各模块实操内容和工作流程的HR
6、各企业中承担人员管理的各部门负责人、初期创业者等专业人员
【培训课时内容】
第一：招聘录用实务
（一）人力资源实务技能必备的基础知识
（二）招聘面试管理
（三）入职手续管理
（四）上海录用手续办理
第二：试用期、劳动合同管理与绩效考核操作实务
（一）试用期管理实务
（二）劳动合同管理实务
（三）员工培训管理实务
（四）绩效考核和管理
第三：五险一金与薪酬福利操作实务
（一）社会保险操作实务
（二）公积金操作实务
（三）薪酬专员常做的几件事
第四：规章制度、员工离职与劳动争议处理实务
（一）规章制度管理实务
（二）离职管理实务
（三）劳动争议处理技巧
【核心讲师】
1、钟老师：
现任上市公司人力资源部经理。高级人力资源管理师，IPTS国际职业培训师，华东师范大学MAB教育中心职业导师，原GE医疗集团（中国）BTB人力资源项目经理。十多年外资企业HR管 理工作经验，精通人力资源实务操作，精通医疗、生物医药、房地产、食品、贸易、教育培训等行业的企业人力资源管理，为多家企业提供人力资源诊断及咨询服 务。所授课程实战，专业为企业及有志从事人力资源管理者提供人力资源管理实战训练服务，课程演绎精彩、形式多样，在分享中让学员受益。精通招聘工作。
2、杨老师：
现任某大型企业人力资源部HR高级经理，高级人力资源管理师，人力资源管理师二级面试考官，资深人力资源管理专家和资深人力资源培训师。精通劳动合同管理、绩效考核，有丰富的人力资源实务工作经验。
3、黄老师：
现任世界500强企业人力资源部经理。精通劳动关系和社保操作实务，曾任上海市劳动与社会保障局12333政策咨询员，精通上海劳动保障各部门政策法规口径，具备丰富的实操经验。受东方财经频道邀请，作为《财经晚餐》社会保障专题讲座的受邀嘉宾参与现场直播授课。授课娴熟、生动、灵活，能根据企业及学员具体情况，教给学员实际可用的方法和工具，让学员掌握社保操作实务和薪酬操作实务。
4、周老师：
现任某大型企业人力资源部HR高级经理，高级人力资源管理师、高级企业培训师，有10多年人力资源管理实务经验，从人事助理，专员，主管，经理在十余年的人力资源管理工作经验中，具有丰富的处理连锁服务行业以及快消品销售行业的劳动纠纷真实案例，授课内容实用，详实，授课形式新颖，让学员掌握劳动关系专业知识和操作技能。
【教材证书】
1、考试方式：考试采取笔试，采用《企业人力资源管理实务》专用教材。
2、成绩查询：考试一个月可以查分。
3、证书查询：考试合格后二个月获得证书。
【学校优势】
1、上海市人保局认定A级（项目）培训学校，荣获2015年度杨浦区优秀职业培训机构。
2、企业在职HRD/HRM授课，有内部复习资料，2019年9月考试通过率98%。
3、覆盖全市及郊区十大上课点，每月开班，循环听课，直到学会、会用为止。
【报名方式】
1、 报名材料
（1）报名表
（2）身份证复印件
（3）学历证复印件
（4）二寸蓝底彩照2张，电子档照片1张
2、咨询方式：
（1）电话咨询：021- 51696067； 65020729； 35327928
（2）网络咨询：QQ：345182091 朱老师； QQ:742098588 刘老师
